给人大代表一份人文关怀

发布时间：2004-08-03  来源：hyzx

近日，在查阅人大代表工作有关资料时，不觉发现在许多人们的意识中都还似乎存在着这样一种倾向：对人大代表提“要求”的多，尊重、理解的少；对人大代表喊“应该”、“不应该”的多，爱护、关爱的少。多有硬性约束，少有人文关怀。 依笔者认为，现代化建设不仅是物质建设，更是人的建设。人大工作皆为代表工作，都得依靠代表，都决定于代表的价值取向与路径选择，都决定于代表的文化素质和精神面貌，这就不只是用自然科学和社会科学来指导代表工作、提高代表履职能力就行的，还必须要有人文科学，在代表工作中贯彻人文精神，把对代表的尊重、理解和关爱放在第一位，以人为本，并以此作为我们做好代表工作的基本出发点，这也许是应该成为我们代表工作创新、与时俱进的重要内容。 另一方面，监督与被监督的关系是相互的，尊重和关爱也应是互动的。况且，代表也是普通公民中的一员，并不生活在真空里，他也和千千万万个普通公民一样，在自己的本职工作生活中也蕴含着喜怨哀乐、人之常情和丰富的内心世界，也面临着许许多多凭自身力量无法解决的矛盾和困难，他们奉献很多，也承受很多。“读”懂他们在一定社会情景下的所欲、所思、所为，设身处地解决代表生活、工作中遇到的困难，尽最大努力关心爱护他们，这不仅是我们各级的责任，而且也是一个文明社会应表明的理性。 给代表一份人文关怀，就要尊重和保障代表的合法权利。社会各有关方面要从思想上切实尊重人大代表的性质、地位和作用，应把支持、帮助代表执行职务提高到遵守宪法和法律，确保国体和政体的实现，推进依法治国、建设社会主义法治国家的高度来认识，把为代表创造依法执行职务的良好社会条件当作义不容辞的神圣职责来履行。各级人大要密切同代表的联系，积极组织帮助代表开展履职活动，各级政府应自觉接受代表监督，为代表履职活动提供方便和经费保障，两院及司法部门要慎重处置，严格依法依程序办理人大代表涉嫌犯罪问题，代表所在单位应热情支持代表执行职务，为代表履职提供时间保障和必要条件，落实相关待遇。 给人大代表一份人文关怀，就应正视代表之间存在的差异。由于历史条件及经济发展水平的不同，我国各地代表的个体素质同法定职责相比，不可否认也存在高、中、低之别，代表作用发挥也有强弱之势，且还有当地社会、法治环境发育程度的优劣。这就要求我们在评价一个人大代表时，不能仅用一种尺度去衡量，不能老用一种眼光去看待。我们既要能接受代表发挥作用、督促一府两院解决问题取得实效的成功，也要平和对待某些代表尚还不敢监督和不善于监督的事实，既要承认代表自身存在的某些方面局限，也不能简单地否认代表在当地民主法治建设中所做出的种种努力和发挥的有效作用，更不能求“全责备”。只有正视代表之间存在的差异，我们也才能真正克服急躁的情绪，以更为平和的心态和平视的眼光对待我们的人大代表。 给人大代表一份人文关怀，就要切实加大对《代表法》、代表事迹的宣传力度，充分展现人大代表为民当家作主的无私、无畏情怀和时代风貌，大力倡导和弘扬现代民主社会的法治精神，在全社会努力形成尊重代表、尊重法治的价值取向，为代表依法执行代表职务营造良好的社会氛围。 给人大代表一份人文关怀，还要努力为代表排忧解难，想代表之所想，急代表之所急，特别要关心和帮助那些在工作和生活上暂时遇到困难的代表，把他们的事情提上重要议事日程，重点考虑，重点解决，尽力使代表生产生活做到无忧，为代表能够全身心投入执行代表职务工作中创造良好的条件。同时，对代表的精神、文化生活也要给予关心和重视，要通过各种形式加强与他们的沟通，及时了解情况，悉心倾听他们的意见建议，体察实情，温暖他们的情感肓区；要向他们宣传各项法律法规政策，帮助他们释疑解惑，引导他们确立正确的代表观、法律观、群众观，培育他们对代表职务的认同感和亲近感，增强他们执行代表职务的理解和自觉性，从而使他们在潜移默化中受到教育，得到提高，产生激励和鼓舞，，心往一处想，劲往一处使，以更加饱满的精神状态积极投入到执行代表职务的工作之中。 云南凤庆人大 李春旺 邮编：675900